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LA PARITETICITA’ AL SERVIZIO DELLE IMPRESE. IL MODELLO DELLA GOVERNANCE DELLA SICUREZZA NELLE PMI INDUSTRIALI
CHI LO PROMUOVE
Inail Sicilia (Direttore Dr. Giovanni Asaro) e OPP Ragusa, unico Organismo Paritetico Confindustriale finora in Sicilia (costituito nel 2010 da Confindustria RG e Sindacati CGIL-CISL-UIL; presidente Ing. Maurizio Termini)
DA COSA NASCE
Decreto Legislativo 81/2008 sulla sicurezza negli ambienti di lavoro e Protocollo d'Intesa siglato due anni fa da Confindustria Sicilia (tramite il suo delegato, Ing. Enzo Taverniti) e INAIL Sicilia, per utilizzare i fondi INAIL per la gestione paritetica della sicurezza dei lavoratori nelle imprese industriali siciliane. Oggi segna l'avvio del progetto operativo di attuazione di quel protocollo
A CHI SI RIVOLGE
Imprese aderenti a Confindustria Sicilia, che volontariamente aderiscano alla sperimentazione del modello di governance della sicurezza previsto dal progetto e Lavoratori impiegati nelle suddette imprese. Si sottolinea il carattere assolutamente paritetico dell'azione intrapresa dalle rappresentanze delle imprese (Confindustria) e dei lavoratori (CGIL-CISL-UIL) in collaborazione con INAIL Sicilia
QUANDO PARTE
Il progetto si svilupperà nei prossimi mesi secondo cronogramma definito, e si concluderà nell'inverno 2012, e prevede la possibilità di una prosecuzione, previ adeguamenti ritenuti opportuni dopo la prima fase di sperimentazione.
A COSA MIRA
• Sperimentare un modello condiviso di governance della sicurezza sul lavoro per definire il modello della “asseverazione” dell'Organismo Paritetico di settore.
• Favorire, nella logica dell'incentivazione e premialità per le imprese coinvolte, il miglioramento della sicurezza attraverso l'implementazione nelle PMI del sistema di gestione per la salute e la sicurezza del lavoro (S.G.S.L.)
COME SI ARTICOLA
Personale specializzato individuato con procedure concertate sulla base di un modello condiviso opererà nelle imprese aderenti alla sperimentazione per verificare, nel rispetto delle vigenti disposizioni, la conformità del sistema di sicurezza aziendale al modello sperimentale e suggerirà alle imprese eventuali adeguamenti al modello.
Inail Sicilia metterà a disposizione, tramite l'OPP, risorse per la formazione alla sicurezza.
L'OPP garantirà, sulla base del modello condiviso da Inail Sicilia, l’asseverazione e la conformità al modello tramite l’ attribuzione di un “bollino verde”
Le imprese di cui sia accertata la conformità al modello potranno godere dei benefici premiali sui premi assicurativi INAIL previsti dall'art.24 del DM 12/12/2000.
BENEFICI ATTESI
Per le imprese aderenti a Confindustria:
• opportunità di ricevere gratuitamente formazione adeguata per il miglioramento del sistema di sicurezza aziendale (fondi INAIL)
• gestione costruttiva e paritetica dell'aspetto “responsabilità” per la sicurezza dei lavoratori in azienda
• possibilità di riduzione del premio assicurativo INAIL in caso di conformità al modello sperimentale dell'OPP
• sviluppo del partenariato Imprese-Lavoratori nella gestione della sicurezza
• ricadute presumibili in termini di minore infortunistica negli ambienti di lavoro delle PMI
Dichiarazioni a commento del Presidente O.P.P. – Ing. Maurizio Termini
Se l’azienda gestisce i rischi dovrebbe avere una sorta di "bollino blu" che le garantisce una riduzione dei premi assicurativi e un più agevole accesso al credito. E’ questa, in sintesi, la proposta del Presidente OPP RAGUSA, ing. Maurizio Termini, presentata nel corso della stipula del progetto “LA PARITETICITA’ AL SERVIZIO DELLE IMPRESE” che permetterà alle imprese di raggiungere obiettivi finalizzati al miglioramento della sicurezza aziendale tramite un aiuto economico da parte di OPP RAGUSA, Confidustria Ragusa ed INAIL.
Nel corso del suo intervento, il Presidente OPP RAGUSA ha toccato diversi temi dalla necessità di un approccio globale alla gestione del rischio ai benefici che derivano all’azienda per l'attuazione di un’adeguata strategia di risk management tramite l’ausilio di aiuti economici che provengano dagli Enti regionali.
"La stipula del progetto - sottolinea il presidente OPP - segna una risposta importante per un’azione concreta volta ad aiutare le imprese in questo momento di crisi nonché a ridurre il fenomeno infortunistico in Sicilia ed in particolare a Ragusa”.
In Italia, c’è ancora necessità di sensibilizzazione su questi temi, come dimostrato da una ricerca condotta dal Politecnico di Milano su oltre 1.300 realtà aziendali di piccole e medie dimensioni appartenenti a 32 diversi settori produttivi. Secondo i risultati della ricerca, il 57% delle imprese del campione non gestisce in alcun modo i rischi, di queste, inoltre, il 15% dichiara di non vere intenzione di affrontare il problema in un prossimo futuro.
Le cause che determinano la sottoassicurazione delle PMI italiane/siciliane si evidenziando in 3 principali motivazioni:
1. analisi superficiale o sottovalutazione dei rischi correlati all’attività;
2. scarsa conoscenza delle possibilità offerte dal mercato assicurativo;
3. eccessivo timore riguardo ai costi.
Il tema della sicurezza sul lavoro rappresenta un'emergenza nazionale, che deve essere considerata non solo sotto il profilo legislativo, ma soprattutto in un'ottica culturale. In questo senso,
il contenimento degli infortuni sul lavoro chiama in causa le responsabilità del mondo politico, delle parti sociali, delle imprese ed i lavoratori che, come è stato dimostrato in molti casi, mettono
in atto comportamenti a rischio. Sull'argomento OPP RAGUSA nella gestione dei rischi, organizzerà un convegno con lo scopo di favorire il dibattito su tre aree principali:
- la diffusione della cultura della prevenzione e della metodologia di hazard analysis;
- la realizzazione di percorsi formativi sulla sicurezza nelle PMI;
- il miglioramento dei comportamenti individuali di fronte ad eventi inattesi, sulla base dei principi di Behavior Based Safety (BBS).
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Confindustria Ragusa 